O exame médico demissional é um exame obrigatório previsto nas leis trabalhistas brasileiras para atestar a saúde do trabalhador antes de sua liberação. É devido diante do desligamento definitivo da empresa, contribuindo para garantir a saúde do trabalhador e a segurança da empresa. O processo é realizado por um médico do trabalho, que certifica se o ex-empregador atesta a sua saúde.

O que é o exame médico demissional?

O exame médico demissional é um exame aplicado por um médico do trabalho durante o desligamento de um empregado, onde avalia o estado de saúde e se houve algum acidente ou doença relacionada ao trabalho exercido pela empresa contratante. As informações coletadas são importantes não apenas para o trabalhador, mas também para a empresa, garantindo que ambos estão em boas condições de saúde antes de se desvincular.

Como funciona?

O processo de exame médico demissional pode ser realizado antes ou após a efetivação da rescisão, podendo ser agendado pessoalmente ou por e-mail. Após o agendamento, é realizada uma avaliação clínica para verificar a saúde do trabalhador, verificando ainda seu histórico de tratamentos, exames e qualquer outra informação que possa contribuir para a avaliação.

Vantagens

  • Garantia de que o trabalhador está em boas condições de saúde;
  • Proteção à empresa em caso de acidentes de trabalho;
  • Evita processos trabalhistas desnecessários;
  • Garantia de mais segurança ao trabalhador;
  • Atestado de saúde válido em qualquer outra empresa.

O exame médico demissional é de extrema importância e garante a segurança de todos os envolvidos durante o processo de desligamento. Contar com uma empresa experiente é fundamental para ter certeza de que o processo é realizado da forma correta. Por isso, conte com a Marcelino Assessoria e Engenharia para fazer o exame médico demissional de forma segura e rápida. Não perca tempo e entre em contato para solicitar uma cotação!

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