O exame periódico é, desde 1942, um dos itens obrigatórios para se colocar em prática no ambiente de trabalho, segundo as leis trabalhistas do Brasil. É realizado com a intenção de detectar, precocemente, doenças profissionais do trabalhador com jornadas regulares, devendo ser constantemente aplicado para prevenir possíveis riscos ao seu bem-estar.

O que é o exame periódico?

Exame periódico é um procedimento que visa garantir que o ambiente de trabalho esteja de acordo com a saúde e segurança do trabalhador. Ele é exigido pela lei nº 6.514/77, com o objetivo de detectar quaisquer sinais de doenças ocupacionais que estejam ligadas à atividade desenvolvida na empresa. O médico do Trabalho que aplica o exame periódico deverá estar apto para investigar, avaliar e propor soluções caso sejam detectados quaisquer sinais da existência de algum problema.

Vantagens do exame periódico

Prevenindo acidentes:

O exame periódico contribui para evitar e prevenir acidentes, tanto de pequeno quanto grande porte, pois, com a participação do médico, o grau de risco é avaliado e soluções são tomadas para que a saúde dos trabalhadores seja preservada.

Identificação de doenças ocupacionais:

A identificação de doenças ocupacionais é outro grande benefício que o exame periódico oferece. Através dele, é possível diagnóstico precoce e tratamento das patologias, evitando assim problemas maiores para o trabalhador.

Diminuição de custos:

A aplicação do exame periódico reduz custos com ações judiciais, seguros e indenizações que são gerados a partir da não aplicação desse procedimento. Assim, a empresa preserva seu patrimônio e economiza recursos.

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