A segurança no trabalho é um dos principais temas de preocupação das empresas brasileiras. Além de ter a responsabilidade de manter seus colaboradores seguros, a preocupação com a segurança no trabalho traz resultados benéficos para a empresa a longo prazo. A Gestão de Segurança no Trabalho é um processo que compreende ações de prevenção e conscientização, que têm como objetivo a redução de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

O que é a Gestão de Segurança no Trabalho?

A gestão de segurança no trabalho consiste em um conjunto de ações para monitorar o ambiente de trabalho e assegurar a segurança de funcionários e colaboradores. Essas ações incluem ações corretivas, projetos de prevenção, inspeções, treinamentos, além de instruções específicas de trabalho e instalação e manutenção de equipamentos de segurança.

Como funciona?

A gestão de segurança no trabalho se inicia pela identificação de riscos existentes ou potenciais. Essa identificação é feita através de auditorias e inspeções que devem ser realizadas mensalmente. Após essa identificação, são definidas as medidas preventivas que devem ser executadas para a redução dos mesmos. Além disso, treinamentos e capacitações devem ser feitos para que todos os colaboradores estejam conscientes dos riscos e dos procedimentos que devem ser seguidos para garantir a segurança

no ambiente de trabalho.

Vantagens da Gestão de Segurança no Trabalho

A adoção da gestão de segurança no trabalho pode trazer diversas vantagens para a empresa, como:

  • Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
  • Economia de custos;
  • Redução de perdas de materiais;
  • Reconhecimento vasto de acordo com normas previstas em lei
  • Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores;

Além de todas essas vantagens, a gestão de segurança no trabalho ajuda a empresa a conquistar e a manter sua reputação no mercado, pois demonstra a preocupação com a segurança dos colaboradores.

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