O Programa de Parcerias de Previdência (PPP Previdência) é uma alternativa de financiamento para o setor da previdência complementar que foi instituída em 2019. A medida visa oferecer aos empregadores e trabalhadores iniciativas para contribuir para a melhoria dos benefícios do regime previdenciário.

O que é o PPP Previdência?

O PPP previdenciário é uma alternativa inovadora para a previdência complementar. Através dele, o governo federal viabiliza recursos para a implementação de planos previdenciários destinados aos trabalhadores, por meio da parceria entre público e privado.

Como funciona o PPP Previdência?

Através do PPP previdenciário, as empresas privadas podem financiar a implantação de novos planos de previdência complementar. Os fundos geridos pelas instituições privadas são investidos em projetos previdenciários que visam a melhoria dos benefícios para os trabalhadores. Além disso, o governo federal também contribui com recursos para a implementação dos planos.

Vantagens do uso do PPP Previdência:

  • Melhores benefícios previdenciários para os trabalhadores; Financiamento para a implantação de novos planos previdenciários; Recursos governamentais para a implementação de planos; Retorno financeiro para as empresas privadas; Melhoria do clima organizacional; Redução dos riscos trabalhistas.

O PPP Previdência é uma alternativa interessante que pode trazer muitos benefícios às empresas, que podem se beneficiar com a melhoria dos planos previdenciários oferecidos aos seus trabalhadores. Se você está interessado em conhecer mais sobre esse programa e verificar as vantagens da sua implantação na sua empresa, conte com a Marcelino Assessoria e Engenharia para te ajudar. Somos especialistas no assunto e podemos te auxiliar nesse processo.

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