Treinamento e consultoria em segurança do trabalho são medidas empresariais que têm por objetivo prevenir acidentes e proteger a integridade física e mental dos trabalhadores. O treinamento consiste na formação de profissionais para aplicação de normas e procedimentos para prevenir acidentes, enquanto a consultoria tem o papel de auxiliar empresas a adequar seus protocolos de segurança de acordo com a legislação vigente.

O que é Treinamento e Consultoria em Segurança do Trabalho?

Treinamento em segurança do trabalho é a prática de instruir os trabalhadores das empresas em normas de segurança, além de medidas de prevenção de acidentes. O treinamento pode ser realizado online ou presencialmente, e aborda temas como

ergonomia, procedimentos de segurança, prevenção de incêndio, boas práticas na área de trabalho, entre outros. Já a consultoria em segurança do trabalho tem o objetivo de auxiliar as empresas a se adequarem às regulamentações existentes e oferecer suporte às equipes de trabalho.

Como Funciona?

O treinamento em segurança conta com professores qualificados para oferecer aos colaboradores das empresas o conhecimento necessário para o uso adequado dos equipamentos de trabalho, prevenção de acidentes e circulação de atestados. Além disso, o treinamento destina-se para capacitação contínua dos trabalhadores, a fim de garantir o bom desempenho dos profissionais e a segurança a eles. Já a consultoria em segurança do trabalho trabalha focada na assessoria das empresas para garantir que elas estejam em conformidade com as leis trabalhistas vigentes. O serviço pode ser contratado para diversos tipos de áreas, como saúde e segurança no trabalho, fiscalização do trabalho, desenvolvimento de programas de segurança, treinamento operacional, etc.

Vantagens do Uso do Treinamento e Consultoria em Segurança do Trabalho

  • Redução dos custos: O investimento em treinamento e consultoria em segurança do trabalho ajuda a reduzir os custos e prevenir acidentes;
  • Maior produtividade: A qualidade dos processos das empresas se torna melhor com a realização de treinamentos e consultorias;
  • Melhor imagem empreendedora: Ao se preocupar com a segurança dos seus colaboradores, empresas exibem responsabilidade social para com a sociedade;
  • Compliance trabalhista: Por meio de treinamentos e consultorias as empresas tendem a se adequar às leis trabalhistas;
  • Autonomia: Com treinamentos os colaboradores tendem a se sentirem mais confiantes para tomar decisões;
  • Aumento da confiabilidade: Com a realização dos treinamentos e consultorias visando à segurança, os clientes e parceiros tendem a acreditar m

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